崗位職責(zé)：
1.銷售策略制定:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃、銷售策略和銷售預(yù)算，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2.團(tuán)隊(duì)管理:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和銷售業(yè)績(jī)；
3.市場(chǎng)分析:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析竟?fàn)帉?duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)；
4.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
5.業(yè)績(jī)監(jiān)控與評(píng)估:定期監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，分析銷售數(shù)據(jù)評(píng)估銷售活動(dòng)的有效性，及時(shí)調(diào)整策略；
6.跨部門協(xié)作:與其他部門緊密合作，確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求：
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理專業(yè)，具備餐飲銷售渠道優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有至少3-5年銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)其中至少2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí):熟悉銷售流程、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)等工具的使用；
4.領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通技巧能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，有效管理沖突；
5.分析與決策能力:能夠基于數(shù)據(jù)做出決策，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的銷售策略。