崗位職責:
1、協(xié)助企業(yè)管理部領(lǐng)導制定公司管理制度、流程并監(jiān)控實施情況:
2、做好部門內(nèi)外部協(xié)同工作,協(xié)助部門領(lǐng)導處理公司各部門間溝通與協(xié)調(diào);
3、協(xié)同企管部領(lǐng)導做好公司企業(yè)文化建設(shè),包括企業(yè)愿景、使命、核心價值觀;
4、負責企業(yè)文化組織和推行;
5、負責績效考核的執(zhí)行
任職資格:
1.大專及以上相關(guān)學歷,市場、管理、策劃等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備基本的公文處理、流程管理知識和經(jīng)驗,
3.具有較強的文字處理能力和語言表達能力;
4.具有較好的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通能力。