崗位職責
1.單店運營管理及連鎖直營店、聯(lián)營店、加盟店運營標準化管理。門店經營內容的實施落地;
2.提高單店流量增長,提高門店客戶轉化;
3.制定并監(jiān)管門店經營項目,做好任務分解及跟進;
4.監(jiān)督門店從業(yè)人員崗位職責及工作內容,認真做好門店員工績效考核;
5.做好門店內從業(yè)人員企業(yè)文化、行為規(guī)范等培訓,對門店從業(yè)人員給予督促、指導。有義務提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.有過民營醫(yī)療機構管理職務經歷優(yōu)先
3.擁有團隊管理經驗,對員工培訓和員工績效考核有經驗
4.具備醫(yī)療機構經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌核算以及財務數(shù)據(jù)分析能力
5.對醫(yī)療行業(yè)有市場風險分析和應對能力(包括醫(yī)療團隊管理、醫(yī)生管理考核、醫(yī)療產品技術開發(fā)和推廣經營)
6.擁有客戶開發(fā)維護的實際經驗
薪資可談
職位福利:繳納五險一金,工資之外餐補20元/天,通訊補100元/月,防寒降溫補貼,月休5天,正常法定節(jié)假日,正常節(jié)假日福利。集團公司,平臺大福利好。