職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標(biāo)，推動營銷方案落地，達(dá)成公司年度年度目標(biāo)。
2、管理銷售團(tuán)隊，制定并落實各項營銷管理制度，達(dá)到銷售團(tuán)隊的執(zhí)行力的提升
3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排
4、制定銷售團(tuán)隊績效、考核政策，激勵銷售團(tuán)隊的目標(biāo)達(dá)成
5、建立、整合、開拓、維護(hù)銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。
6、制定年度銷售策略與維護(hù)、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶
7、管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果
8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標(biāo)，推動營銷方案落地，達(dá)成年度目標(biāo)
任職資格：
1、30歲以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(飲料行業(yè)，負(fù)責(zé)餐飲渠道有限考慮優(yōu)先考慮)
3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶10人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗不低于3年；
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5、要求駐地當(dāng)?shù)?br>6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定