崗位職責(zé):

薪酬:無責(zé)任底薪2500–4000+高額階梯式提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客源，駐店純面銷
實(shí)薪資情況:最低5千，平均8千加，銷冠1.5萬以上，無封頂。
福利:五險(xiǎn)，帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、聚餐、K歌，旅游等團(tuán)建活動(dòng).
晉升:1、銷售顧問-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)
2、銷售顧問-內(nèi)訓(xùn)師-培訓(xùn)經(jīng)理一全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)
上班時(shí)間:8:40-17:30，不加班不加班不加班! 月調(diào)休4天或5天崗位，節(jié)假日增加天數(shù)
職責(zé):
1、面銷崗位，負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提車客戶，為車主提供專業(yè)的車輛保險(xiǎn)講解服務(wù)，搭載車輛小修及全損賠付保障的推薦，完成汽車非車險(xiǎn)保障服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施，跟進(jìn)4s店車輛銷售情況
3、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品合同的簽訂，幫助客戶完成付款:
4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計(jì)，每日進(jìn)行日?qǐng)?bào)提交。
任職要求.:
1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通技巧，能夠處理好人際關(guān)系，快速融入團(tuán)隊(duì);
3、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)前景，對(duì)銷售工作的熱愛有濃厚的興趣;
4, 具有較強(qiáng)的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實(shí)情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系;
5, 有強(qiáng)烈的意愿通過自己的努力獲得高新收入!