崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及各分管項(xiàng)目部公司年度預(yù)算工作的組織、編制、調(diào)整、定稿：
2、參與公司年度預(yù)算編制匯總和審核預(yù)算編制結(jié)果，指導(dǎo)制定合理的規(guī)劃預(yù)算目標(biāo);并協(xié)助完善公司預(yù)算編制方法和流程;
3、每月度/季度/年度分預(yù)算執(zhí)行情況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析，同時(shí)提出相應(yīng)改善建議并推動(dòng)落實(shí):
4、組織費(fèi)用分析、現(xiàn)金流分析、資產(chǎn)負(fù)債分析;
5、針對(duì)各項(xiàng)目公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)問題進(jìn)行深入分析和挖掘，不定期輸出。
6、分管項(xiàng)目部門對(duì)接公司業(yè)務(wù)流程，核算，審批。
7、對(duì)分管各個(gè)項(xiàng)目部門的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)理財(cái)知識(shí);
2、5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有5-10年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷力;
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)制度;
5、有良好的職業(yè)道德，為人正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有生產(chǎn)型財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、中級(jí)專業(yè)職稱及以上。
8、揚(yáng)州地區(qū)。