1、負(fù)責(zé)材料計(jì)劃的梳理、供貨商報(bào)價(jià)、采買(mǎi)及相關(guān)流程。
2、管控采購(gòu)成本、采購(gòu)品質(zhì)、采購(gòu)?fù)緩郊笆袌?chǎng)變化。3、采購(gòu)物料與價(jià)格管理:
? 負(fù)責(zé)物料的采購(gòu),包括原材料、輔料、設(shè)備等。
? 跟進(jìn)并掌握物料價(jià)格的行情,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià),以獲取最優(yōu)價(jià)格。
4、采購(gòu)訂單與合同管理:
? 制作、確認(rèn)和跟蹤采購(gòu)訂單,確保按時(shí)交貨。
? 管理采購(gòu)合同,包括合同的簽訂、執(zhí)行和歸檔。
5.、質(zhì)量控制與驗(yàn)收:
? 對(duì)采購(gòu)的物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理物料的質(zhì)量問(wèn)題。
6、報(bào)表編制與分析:
? 編制采購(gòu)報(bào)表,包括采購(gòu)總表、成本分析表等。
? 對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司決策提供支持。
任職要求
1、年齡30歲以下、工程材料及相關(guān)管理類專業(yè)。
2、為人正直、積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
3.5-4K,五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)福利+午餐+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日福利