更新于 2月12日

訂單文員

4000-6000元
  • 長沙天心區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單售后處理訂單制作訂單審核

崗位職責:
A、能熟練操作OFFICE辦公軟件,能快速準確匯總統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)和文檔編輯。
B、有相關商超或商品流通企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

C、有一定的溝通能力,工作條理清晰,有一定的抗壓能力。
D、工作時間每天7.5小時,休大小周。

崗位說明:

1、性別:性別不限,年齡30歲以下。
2、 待遇:基本工資+績效,基本工資2500~2700/月,試用期以后可以考核享有績效工資(績效工資約有1500-2000/月),購買社保(5險)。

任職要求:

A、每天到系統(tǒng)下載導出訂單明細,并按照訂單品項查實倉庫庫存,庫存不足的統(tǒng)計好庫存缺口發(fā)采購核實下單(同時可根據(jù)業(yè)務或促銷人員反饋申請相對俏銷的口味)。
B、訂單口味的分配,盡量滿足業(yè)務或促銷員申請的品項和口味,同時也要考慮門店品項、口味的豐富齊全,需做口味標貼的必須先將做好的表發(fā)給沃爾瑪生成標貼。
C、做好交貨日期的預約,行行行出庫單錄入或將分配好的明細表發(fā)利豐和一加一等倉庫安排出庫,如遇廠家發(fā)缺貨或發(fā)貨不及時等情況,及時通知訂單延期或取消訂單,以名產(chǎn)生不必要的罰款。
D、做好相關訂單出庫明細表格,等發(fā)貨后轉發(fā)給數(shù)據(jù)管理員匯總,如有實發(fā)與實收的差異,數(shù)據(jù)管理員會反饋差異數(shù)據(jù),由訂單人員跟蹤到底并及時反饋差異原因。
E、倉庫出庫的還需統(tǒng)計好外區(qū)倉庫拒收、退貨等暫存的數(shù)據(jù)管理。


職位福利:績效獎金、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

工作地點

星城榮域1期綜A座1503室

職位發(fā)布者

王女士/綜合部主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南博特供應鏈有限公司
公司介紹 Company introduction原’長沙市博特食品貿(mào)易有限公司’現(xiàn)’湖南博特供應鏈有限公司’成立于2006年3月,注冊資金1000萬元,自有辦公場地450平米,位于長沙市天心區(qū)湘府中路369號星城榮域綜合樓A棟1503室,交通方便,毗鄰省政府。下設長沙品味一族工貿(mào)有限公司和深圳品味一族工貿(mào)有限公司;公司主營預包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售、會展服務等。“品味一族”是我司的自有品牌。公司自成立以來,始終秉承“誠信為根本、共贏求發(fā)展”的經(jīng)營理念,重信用、守合同共發(fā)展。致力于將休閑食品做專做精。公司現(xiàn)主要銷售渠道為:全國麥德龍系統(tǒng)和全國沃爾瑪系統(tǒng)近550多家KA大賣場。長沙品味一族工貿(mào)有限公司與零食有鳴、恰貨鋪子、貝點,常德旅行記、小嘴零食、零食優(yōu)選、零食很嗨、錦霖零食等達成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。我司不論是賣場還是廠家,都具有極好的口碑。目前我司代理品牌有:品味一族、蠟筆小新、豪士、富錦、棒棒娃、力誠、鹽津鋪子、喜之郎、牙癢癢、甘源、衛(wèi)龍、品品、奧利奧、唇動、齊云山、阿華田、去窮、好麗友、甜心屋、蕓聯(lián)、法麗茲、思宏、梁豐麥麗素、妙可藍多、中安茶葉、真牛、ZUO一下、香香嘴、如水、福財記、冬己、海哥、牙癢癢、愛尚、賢哥、天虹堅果、旭東、俄羅斯進口系列、麗芝士、布魯托、舜華、生和堂、奧賽、喬府、千年、大白兔、百威、品佳品等系列知名品牌,公司也被棒棒娃、富錦、蠟筆小新、豪士、甘源、百威、品佳品等多個廠家評為全國優(yōu)秀經(jīng)銷商。公司銷售平均增長率保持在40%左右,這主要源于我公司的以下優(yōu)勢:1、優(yōu)質的服務意識;2、專業(yè)的賣場操作經(jīng)驗、良好的客情關系;3、高效的團隊執(zhí)行力,公司在華南、華中、華東設有辦事處進行賣場工作維護管理,同時70%的賣場安排了專業(yè)導購人員;4、快捷專業(yè)的物料配送系統(tǒng),我司在深圳、上海、武漢、長沙均設有倉庫,通過和專業(yè)的第三方物流公司的合作,可以確保商品快速及時的配送到門店;5、整合各廠家力量加強對各區(qū)域門店的協(xié)同管理,有效的提升了門店的產(chǎn)出。通過我司搭建平臺,強化服務意識,整合好各廠家資源,狠抓執(zhí)行力,深得合作廠家與國際大賣場及客戶的信任。公司今后將繼續(xù)擴大團隊規(guī)模,提高全員素質。不斷強化服務意識和服務能力。力爭在未來的日子里進一步整合各方優(yōu)勢資源,把公司做專做強,提供更多的工作崗位,承擔更多的社會責任。
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