崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,補(bǔ)充公司缺口崗位
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立、完善公司相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司的會務(wù)和相關(guān)活動的組織與實(shí)施,以及對外事務(wù)的協(xié)調(diào)、接待等外聯(lián)工作。
4、負(fù)責(zé)公司的證照辦理和年檢以及檔案的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公物品和固定資產(chǎn)的采購領(lǐng)用等管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公室的管理、員工服務(wù)等后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)以及行政類制度流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司考勤、獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督與核算。
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好勞動關(guān)系的手續(xù)辦理以及社保福利制度的落實(shí)。
任職資格:
1、33-40歲最佳,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至優(yōu)秀大專),人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有人事行政六大模塊精通1-2個模塊。
3、頭腦反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有風(fēng)險防控意識。
4、對行政資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉行政工作流程。
福利待遇:
試用期1-2個月,交社保,底薪+績效+年終獎金+身股分紅 +節(jié)日福利
上班時間8:30-18:00(午休1.5小時,冬季17:30下班),月休6天
工作地址:合肥市瑤海區(qū)和平路百大周谷堆商業(yè)街2號樓