崗位職責(zé):
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，門店內(nèi)工作，不加班，招聘司機(jī)，比較簡(jiǎn)單。
1、BOSS/智聯(lián)發(fā)布招聘信息（有模板復(fù)制即可）
2、對(duì)方發(fā)送簡(jiǎn)歷后，邀請(qǐng)司機(jī)邀約到店面試（不需要自己面試司機(jī)）
2、完成招聘并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、該崗位純文職崗位，不涉及面試，不涉及銷售；
任職要求:
1，18-55歲有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神
2，有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
上班時(shí)間:朝九晚六，周末單雙，節(jié)假日正常休息，不加班不加班不加班，不加班不開會(huì)到點(diǎn)下班
薪資福利:
綜合薪資6000 = 底薪無(wú)責(zé)3500+提成(按入職1人提成100-500)+獎(jiǎng)金（500-2000）+五險(xiǎn)一金，一般入職第二個(gè)月達(dá)到5-6K。
額外福利：每月任務(wù)達(dá)標(biāo)后可每天提前下班30min-60min+額外帶薪休假2-5天，下午茶，團(tuán)建，生日會(huì)，年底超長(zhǎng)年假（休息時(shí)間只多不少）
晉升渠道：招聘/邀約-儲(chǔ)備管理-團(tuán)隊(duì)主管