1.主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)員工人事檔案工作的制度建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)員工人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作。

（3）負(fù)責(zé)員工人事檔案的查(借)閱、檔案信息研究等工作，組織開展員工人事檔案審核工作。

（4）配合有關(guān)方面調(diào)查涉及員工人事檔案的違規(guī)違紀(jì)違法行為。

（5）辦理其他涉及員工人事檔案的有關(guān)事項(xiàng)。

（6）涉及工程檔案、公司檔案的有關(guān)事項(xiàng)。

2.基本任職資格條件

（1）政治素質(zhì)好，具有做強(qiáng)做大國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠認(rèn)真履行職責(zé)；具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同中色正元企業(yè)文化和價(jià)值觀。

（2）遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，社會信用良好，過往無不良從業(yè)記錄。

（3）熟悉員工人事檔案業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的溝通能力。

（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）工作經(jīng)歷應(yīng)具有國有企業(yè)或事業(yè)單位檔案管理崗5年以上工作經(jīng)歷。

（6）中共黨員。

（7）身心健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。