晉升機(jī)制：課程顧問--顧問主管--銷售經(jīng)理--校長 薪資待遇：

底薪（3500-4000）根據(jù)面試情況定級定薪+提成（階梯式）+月度目標(biāo)完成獎金綜合薪資6k-10K+

崗位職責(zé)： 1.提供名單與家長電話溝通，預(yù)約課程邀約試聽；

2.針對客戶需求及現(xiàn)狀，制定學(xué)習(xí)計劃達(dá)成個人業(yè)績指標(biāo)； 3.定期溝通，開發(fā)老客戶及轉(zhuǎn)介紹； 4.配合中心團(tuán)隊工作，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； 任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，銷售工作； 3.親和力強(qiáng)，溝通流暢，有一定學(xué)習(xí)能力； 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向。

培訓(xùn)體系：

1.新人階段：銷售全流程培訓(xùn)及課程體系基礎(chǔ)認(rèn)知； 2.成長階段：不定期根據(jù)集團(tuán)課程及銷售技巧商學(xué)院培訓(xùn)；

3.成熟階段：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃方向深度高度精度發(fā)展。 福利待遇 ： 1.繳納五險一金，解決您的后顧之憂； 2.享受各種節(jié)假日福利； 3.公平公正的職業(yè)發(fā)展：帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能；晉升速度快，發(fā)展機(jī)會公平； 4.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、員工家庭日、團(tuán)建旅游、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等（追逐夢想路上我們有一群小可愛與你同行）； 5.關(guān)愛你的健康，每年定期體檢1次； 6.生日福利、子女生日，享受帶薪休假半天及精美禮品。 校區(qū)： 1.菲爾德少兒成長中心（長安校區(qū)）長安步行街長百新市購物廣場三樓； 2.菲爾德少兒成長中心（盛龍校區(qū)）未央路80號盛龍廣場F2層。