崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研、新品創(chuàng)新功能驗(yàn)證:根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和方向,負(fù)責(zé)收集市場行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢信息包括新材料、新工藝等;負(fù)責(zé)新品創(chuàng)新功能的驗(yàn)證,也包括競品技術(shù)功能分析;負(fù)責(zé)規(guī)避新品開發(fā)風(fēng)險如侵權(quán)等。
2、參與提案評審、主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)分析評審、參與立項(xiàng)評審:根據(jù)產(chǎn)品部新品研發(fā)要求,參與新品提案評審;主導(dǎo)立項(xiàng)前新品技術(shù)難點(diǎn)分析和評審,包括解決技術(shù)難點(diǎn)和制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);參與立項(xiàng)評審。
3、制定新品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書:新品立項(xiàng)評審?fù)ㄟ^后,依據(jù)新品研發(fā)規(guī)劃要求,制定合理的新品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書,并嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行。
4、主導(dǎo)研發(fā)和階段性評審、量產(chǎn)技術(shù)跟進(jìn):主導(dǎo)新品研發(fā)、以及3D/T0/T1/T2評審和項(xiàng)目各階段復(fù)盤,包括跟進(jìn)產(chǎn)品試做及量產(chǎn)階段存在的技術(shù)問題,確保及時改善,杜絕功能缺陷進(jìn)入量產(chǎn)和上市。
5、計(jì)劃及總結(jié):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年度任務(wù)目標(biāo);每季、月、周要有工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
6、文件管控:負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的審核工作,確保受控技術(shù)文件、資料準(zhǔn)確無誤。
7、技術(shù)、工藝管控。組織公司產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性。保證受控產(chǎn)品的工藝能夠批量穩(wěn)定生產(chǎn)。
8、成本管控:做好新品成本預(yù)算工作,控制好研發(fā)成本;監(jiān)控技術(shù)部的費(fèi)用支出,確保費(fèi)用支出的合理性,協(xié)助工程部門導(dǎo)入自動化設(shè)備,提高產(chǎn)能,降低成本。
9、專利申請:負(fù)責(zé)組織公司專利申請工作,公司每年實(shí)用新型專利申報不低于6個。
10、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作,安排和監(jiān)督員工工作;做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);做好員工思想和培養(yǎng)工作,確保其工作的積極性。
11、臨時事務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、電子技術(shù)等。
3、10年以上個護(hù)產(chǎn)品開發(fā)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、會便用3D/2D設(shè)計(jì)軟件、懂塑膠五金材料及加工工藝、懂塑膠五金后處理工藝、熟悉小家電安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、產(chǎn)品創(chuàng)新力、技術(shù)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
6、保密意識、團(tuán)隊(duì)合作意識。
7、電器安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證測試方法。
PS:工作時間為朝九晚六,大小休,符合招聘條件求職者能接受的歡迎投遞簡歷。