崗位職責(zé):
1、制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督管理各部門日常營(yíng)運(yùn)工作。
3、有一定業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作背景,具有財(cái)務(wù)思維,能從財(cái)務(wù)角度分解公司營(yíng)業(yè)目標(biāo),并制定營(yíng)銷策略。
4、為公司重大決策事項(xiàng)提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職要求;
1、年齡 35-45 歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)。
2、具有 10 年以上連鎖便利店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖便利店市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。
3、有相關(guān)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位行業(yè):批發(fā)/零售行業(yè)
工作地址:成都市區(qū)內(nèi)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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