一、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有三年以上大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，涉及市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域?yàn)榧眩?/p>

3、具備出色的數(shù)據(jù)收集與分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，擅長(zhǎng)使用 Excel、SQL ，甚至 Python 做數(shù)據(jù)分析。

4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、形象好，氣質(zhì)佳，具有一定的文化活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)。

二、工作職責(zé)：

1、將公司總體戰(zhàn)略拆解成年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，以便跟蹤進(jìn)度；

2、能依據(jù)市場(chǎng)變化、政策調(diào)整、企業(yè)內(nèi)部變革，適時(shí)發(fā)起戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)；

3、向各部門(mén)解讀公司戰(zhàn)略意圖，提供戰(zhàn)略培訓(xùn)，助力全體員工理解戰(zhàn)略目標(biāo)，凝聚行動(dòng)共識(shí)；

4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、工作流程的編寫(xiě)和修訂工作；

5、負(fù)責(zé)公司異常事件的協(xié)調(diào)、處理工作；

6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的修訂、完善等工作。

三、薪資及福利：

1、工資8000~12000元/月，五險(xiǎn)一金；

2、提供單人間（免費(fèi)）；

3、免費(fèi)提供自助午餐，早餐/晚餐（2元/餐）；

4、享受春節(jié)放假帶薪休假等。