薪資面議，不低于行業(yè)標準
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司研發(fā).技術(shù).質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全面管理工作；

2.負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定技術(shù)系統(tǒng)年度工作計劃，確保目標達成；

3.根據(jù)技術(shù)系統(tǒng)年度計制定年度預(yù)算，做好費用管控，落實降本增效工作；

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，收集分析行業(yè)信息，布局公司新產(chǎn)品研發(fā)方向，推動產(chǎn)

學(xué)研體系建設(shè)并落地轉(zhuǎn)化；

5.負責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)改造，提供技術(shù)服務(wù)；

6.負責(zé)組織質(zhì)量管理標準體系建設(shè)，確保公司質(zhì)量目標達成；

7.統(tǒng)籌技術(shù)項目申報工作；

8.參與公司重大項目推動相關(guān)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：


1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，電線電纜制造.高分子材料等相關(guān)專

業(yè)；

2.有8年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)歷；

3.熟悉電線電纜行業(yè)標準，參與技術(shù)標準編寫，有一定行業(yè)資源；

4.有專利技術(shù)撰寫和申報經(jīng)驗；

5.有一定政府資源，各項政策申報工作；

6.工作嚴謹.擅于思考，有較強的計劃性.溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力

強，市場敏銳度高；