薪酬:純底薪48w/年+提成+分紅。
崗位職責:
1、制定部門銷售及管理制度,推動部門完成銷售合同額、回款額;
2、整理公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,充分了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品特點,根據(jù)市場變化適時調(diào)整營銷方案,組合產(chǎn)品,提高產(chǎn)品競爭力;
3、帶領(lǐng)所轄銷售部、售后部經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;
4、編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各銷售部,督促各部門經(jīng)理完成銷售指標;
5、編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用專款專用,確保銷售費用的有效使用;
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,年齡40歲以內(nèi),
2、5年以上工業(yè)/鑄造制造業(yè)全面管理經(jīng)驗,有銷售全鏈條思路及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團隊建設(shè)與激勵能力,抗壓能力強,穩(wěn)定性好。