崗位職責：
1、制定部門銷售及管理制度，推動部門完成銷售合同額、回款額；
2、整理公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點，充分了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品特點，根據(jù)市場變化適時調(diào)整營銷方案，組合產(chǎn)品，提高產(chǎn)品競爭力；
3、帶領(lǐng)所轄銷售部、售后部經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶；
4、編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各銷售部，督促各部門經(jīng)理完成銷售指標；
5、編制銷售費用預(yù)算，按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，年齡40歲以內(nèi)，
2、5年以上工業(yè)/鑄造制造業(yè)全面管理經(jīng)驗，有銷售全鏈條思路及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團隊建設(shè)與激勵能力，抗壓能力強，穩(wěn)定性好。