崗位職責(zé)：
一、行政工作：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作及后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)每月考勤管理、薪資表核算制作；
3、衛(wèi)生管理、公車管理、公章管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物料采購與出入庫管理；
4、會(huì)議的組織安排，會(huì)議記錄、整理；
5、日常接待及其他工作安排；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行安排；
7、企業(yè)管理制度制定與實(shí)施；
8、團(tuán)建活動(dòng)組織。
二、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作：人才招聘、面試、入職及離職手續(xù)辦理；
2、企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)；
3、績效管理辦法制定。
崗位要求：
1、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，駕齡兩年及以上；
2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，良好的表達(dá)能力；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉人力資源六大模塊；
4、工作謹(jǐn)慎細(xì)致，有條理性，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間
8:30-12:00
14:00-18:00
法定節(jié)假日帶薪休假！
工資4000-4500，節(jié)日福利+下午茶福利+工齡獎(jiǎng)