1.身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，開拓創(chuàng)新，品行端正；
2.50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備招聘學(xué)科相應(yīng)的教師資格證；
3.3年以上學(xué)校執(zhí)教經(jīng)歷，有至少一輪面試學(xué)科的循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，且教學(xué)成績優(yōu)異；
4.理論基礎(chǔ)扎實，專業(yè)能力突出，普通話流利，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作意識；
5.協(xié)助德育/教務(wù)主任完成德育處的各項工作，有德育/教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、薪資福利

1、薪資待遇：豐厚綜合年收入，優(yōu)大生綜合年收入8-12萬，骨干教師綜合年收入10-15萬，名優(yōu)教師綜合年收入12-18萬，特優(yōu)和競賽特長教師薪資面議。除基本工資外，享有各項津貼、學(xué)期考核獎等各項考核獎勵，實行特殊人才年薪制，鼓勵能者多勞，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬；
2、福利保障：五險一金、校齡津貼、教學(xué)津貼、年度體檢、節(jié)日費；
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、寒暑假；
4、教工休閑：圖書館、體育館場地；
5、職業(yè)發(fā)展：參與與公辦同等職稱評定和評優(yōu)評先；
6、其他福利：教師公寓、工作三餐、精美工裝。