本崗位為深圳總部崗位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作，下轄：產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理、各事業(yè)部企劃經(jīng)理，工作區(qū)域涵蓋4-6個(gè)國(guó)家（含國(guó)內(nèi)）。行業(yè)為快速消費(fèi)品食品行業(yè)、品類(lèi)涉及：食品、飲品、糖果等。 ①市場(chǎng)部綜合策略工作 【規(guī)劃性】根據(jù)企業(yè)目前階段，組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，以產(chǎn)品、品牌、推廣、活動(dòng)幾大部門(mén)為核心，制定總部及各國(guó)各事業(yè)部工作計(jì)劃。 【管理性】設(shè)計(jì)部門(mén)主要工作框架內(nèi)容，同時(shí)制定年度重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃及相應(yīng)考核體系。 【體系化】設(shè)計(jì)短期市場(chǎng)部組織架構(gòu)，管理體系，同時(shí)具備成長(zhǎng)至中期性的連接性。 ②產(chǎn)品品類(lèi)性工作 【品類(lèi)分析】分析企業(yè)目前品類(lèi)品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)銷(xiāo)售呈現(xiàn)情況，制定半年度/年度產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃。 【品類(lèi)發(fā)展】推動(dòng)目前高占比產(chǎn)品品類(lèi)的持續(xù)性發(fā)展，口味、包裝、規(guī)格、銷(xiāo)區(qū)等維度的拓展。 【新品開(kāi)發(fā)】跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者成長(zhǎng)性需求，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并行程開(kāi)發(fā)周期計(jì)劃。 【品類(lèi)拓展】不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品組合及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。根據(jù)品類(lèi)屬性及渠道同質(zhì)化屬性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定新品類(lèi)的研發(fā)上市工作。 【市場(chǎng)調(diào)研】通過(guò)消費(fèi)者調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。 【競(jìng)品動(dòng)態(tài)】跟蹤各主要市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（產(chǎn)品、價(jià)格、推廣策略），制定針對(duì)性市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 【流程體系】產(chǎn)品概念性設(shè)計(jì)、靈感性設(shè)計(jì)、對(duì)接上下游產(chǎn)品原料包裝設(shè)備供應(yīng)商，了解食品法律法規(guī)。 ③品牌發(fā)展及品牌建設(shè)工作 【消費(fèi)者定位】根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的中長(zhǎng)期策略，制定符合發(fā)展性的目標(biāo)消費(fèi)人群定位，具備成長(zhǎng)性。 【品牌定位】主導(dǎo)品牌形象升級(jí)、核心價(jià)值提煉及傳播策略，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 【品牌資產(chǎn)】管理品牌資產(chǎn)（如商標(biāo)、IP、視覺(jué)體系），確保品牌一致性。 【品牌應(yīng)用】?jī)?nèi)部外部的同步應(yīng)用，完善工廠品牌應(yīng)用及市場(chǎng)品牌應(yīng)用的一體化。 【價(jià)格策略】跟進(jìn)消費(fèi)者、市場(chǎng)、品牌、三維聯(lián)動(dòng)，基于成本、競(jìng)品定價(jià)及市場(chǎng)消費(fèi)力，設(shè)計(jì)價(jià)格體系、溢價(jià)策略。 【品牌推廣方案】策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，管理廣告投放、媒體合作及公關(guān)活動(dòng)（展會(huì)推廣）。 【跨部門(mén)協(xié)作】對(duì)接研發(fā)及生產(chǎn)部提供概念性產(chǎn)品需求及生產(chǎn)可行性（工藝、成本、產(chǎn)量、） 【跨部門(mén)協(xié)作】對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈，完成各類(lèi)產(chǎn)品落地性工作。 ④促銷(xiāo)及推廣工作 【消費(fèi)者促銷(xiāo)】 通過(guò)主要消費(fèi)者人群聚集渠道分析，制定不限于買(mǎi)贈(zèng)、換購(gòu)、促銷(xiāo)品、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)等活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行。 【產(chǎn)品內(nèi)置促銷(xiāo)】根據(jù)法律法規(guī)設(shè)計(jì)產(chǎn)品內(nèi)包裝促銷(xiāo)活動(dòng)，如再來(lái)一袋、紅包、集卡換禮等活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行。 【主題推廣活動(dòng)】通過(guò)公園、商超、校園、節(jié)日區(qū)等主要人力集散地，執(zhí)行大型品牌互動(dòng)推廣活動(dòng)，整合價(jià)格促銷(xiāo)與活動(dòng)促銷(xiāo)。 【聯(lián)合促銷(xiāo)活動(dòng)】通過(guò)跨界合作，渠道合作，制定聯(lián)合性促銷(xiāo)活動(dòng)方案，如充話(huà)費(fèi)給禮包，如電影票套餐活動(dòng)設(shè)計(jì)與執(zhí)行。 【渠道促銷(xiāo)活動(dòng)】制定渠道分銷(xiāo)活動(dòng)，如批發(fā)客戶(hù)積分卡，如搭贈(zèng)活動(dòng)等，需要協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同制定并完成美陳支持工作。 ⑤團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 【團(tuán)隊(duì)管控】根據(jù)銷(xiāo)售產(chǎn)值配置搭建各事業(yè)部駐地市場(chǎng)推廣人員（區(qū)域企劃專(zhuān)員/經(jīng)理）并完成虛線考核與管理、 【直接管理】各產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理的管理與考核工作，組建具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。 【外部資源】協(xié)同外部協(xié)調(diào)外部資源（廣告公司、媒體、KOL等），確保項(xiàng)目高效落地。 【預(yù)算規(guī)劃】制定年度市場(chǎng)預(yù)算，合理分配資源（廣告、活動(dòng)、人力等），控制成本。 【效果評(píng)估】監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配策略。 【任職要求】 1、年齡：40歲以下。 2、經(jīng)驗(yàn)：8年以上的快速消費(fèi)品（硬性要求）。至少有3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（知名品牌） 3、要求：崗位任職企業(yè)超過(guò)5億以上銷(xiāo)售額的部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。（有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇） 4、要求：需要有豐富的市場(chǎng)部基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的落地性。 5、能力：戰(zhàn)略與決策能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)與商業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 6、素質(zhì)：抗壓與適應(yīng)力、商業(yè)敏銳度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)敏感度、可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。 備注：本崗位需要有豐富的市場(chǎng)部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從基礎(chǔ)性工作到規(guī)劃工作都親身經(jīng)歷過(guò)，參與過(guò)，執(zhí)行過(guò)。