本崗位為本司膨化食品產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)務(wù)半徑涵蓋4-6個國家。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,確保產(chǎn)品滿足用戶需求并實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo),同時協(xié)調(diào)各方資源,推動產(chǎn)品成功。請根據(jù)客觀情況,謹(jǐn)慎投遞。
【崗位職責(zé)】
1、市場調(diào)研:分析產(chǎn)品線市場趨勢、競爭對手及行業(yè)動態(tài),識別產(chǎn)品線發(fā)展契機(jī)。
2、用戶研究:通過訪談、問卷等方式了解用戶需求,定義目標(biāo)用戶和核心痛點。
3、產(chǎn)線分類:休閑膨化食品薯片零食(快速消費品)
4、產(chǎn)品線建設(shè):制定中長期產(chǎn)品線規(guī)劃,以多維度視角確定及明確,每個階段產(chǎn)品線主線副線分支的建設(shè)。具有一定愿景和戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品方向。
5、產(chǎn)品路線圖:根據(jù)不同銷售區(qū)域/銷售國家/銷售份額/消費者畫像/生產(chǎn)工藝原料優(yōu)劣等維度,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路徑,確定各階段優(yōu)先級。
6、需求收集:從消費者、市場趨勢、業(yè)務(wù)渠道、品牌故事中收集多維度需求。
7、需求分析:評估需求的可行性、價值和優(yōu)先級,明確短期產(chǎn)品價值、中期價值。
8、需求計劃:撰寫項目方案,明確功能需求和技術(shù)要求,明確上市策略、營銷打法。完成提案工作及多部門聯(lián)合運營溝通會議。
9、與銷售團(tuán)隊合作:確保各主要產(chǎn)品線滿足市場銷售需求,同時具備競爭性,通過聚焦化策略指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,完成清晰的市場拓展工作。
10、與研發(fā)團(tuán)隊合作:提出明確的需求,從產(chǎn)品配方、產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品包裝克重、動銷陳列等維度與研發(fā)團(tuán)隊合作,雙向推動產(chǎn)品線發(fā)展工作,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)與產(chǎn)品發(fā)展。
11、與運營團(tuán)隊合作:制定推廣策略,確保產(chǎn)品成功上市,與人力部門談?wù)撲N售人員畫像,與財務(wù)部門討論產(chǎn)品定價合理性,與供應(yīng)鏈部門討論產(chǎn)品供應(yīng)結(jié)構(gòu),原料采購儲備等。
12、銷售管理:協(xié)同管理銷售團(tuán)隊完成產(chǎn)品分銷陳列促銷價格展示工作,管理分銷進(jìn)度、POS數(shù)據(jù)達(dá)成、分銷進(jìn)度、陳列覆蓋率等。
13、品牌管理:持續(xù)通過市場費用,推動產(chǎn)品線內(nèi),TOP產(chǎn)值品牌,高密度執(zhí)行品牌活動-積極與適配的消費者保持高效溝通。
14、數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),分析消費者購買行為、分析消費場景,分析消費者購買與食用者區(qū)別。
15、優(yōu)化改進(jìn):基于數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略,提升用戶體驗。
16、上線準(zhǔn)備:確保產(chǎn)品達(dá)到上線標(biāo)準(zhǔn)。
17、推廣支持:協(xié)助市場團(tuán)隊制定推廣計劃。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及(短期國外出差)。
【任職要求】
*學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
*年齡要求:35歲以下(男女不限)
*工作經(jīng)驗:有三年至五年以上快速消費品及品牌運營管理工作經(jīng)驗。(無食品行業(yè)經(jīng)驗免投)
*崗位經(jīng)驗:負(fù)責(zé)產(chǎn)品線銷售額不少于1億。
*專業(yè)經(jīng)驗:有獨立調(diào)研、立項、撰寫上市計劃、產(chǎn)品協(xié)同開發(fā)、上市等案例,優(yōu)先。
*行業(yè)經(jīng)驗:有膨化食品等產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
*需要具備:學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析能力及部分軟件簡易使用能力。