崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工人提交的提料單進(jìn)行常規(guī)電線審核、核對(duì)墻板數(shù)量是否合理、審核燈具數(shù)量是否合理，避免材任務(wù)料浪費(fèi)。

2. 審核工人補(bǔ)貨申請(qǐng)，確認(rèn)補(bǔ)貨內(nèi)容是否重復(fù)、數(shù)量是否合理、避免重復(fù)發(fā)貨造成浪費(fèi)。

3. 協(xié)助工人進(jìn)行紅圈提料，確保工人順利報(bào)貨。

4. 針對(duì)倉(cāng)庫(kù)駁回提交進(jìn)行審核，對(duì)駁回情況為倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨情況告知工人進(jìn)行地采。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.一年以上裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.了解裝修施工知識(shí)、裝修材料知識(shí)。

4. 熟練使用辦公軟件（Excel、Word等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能在壓力下有效工作。

福利待遇： 繳納五險(xiǎn)、7.5小時(shí)工作制、法定節(jié)假日、帶薪年假、司齡津貼、伙食補(bǔ)助、員工活動(dòng)、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、生日福利、節(jié)日慰問(wèn)金（實(shí)物）、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、人才培養(yǎng)體系+晉升機(jī)制。