薪資待遇:底薪6000-10000(個(gè)人能力月度評(píng)級(jí)),前三個(gè)月保底8000元/月
一、崗位職責(zé):
職責(zé)一:負(fù)責(zé)店面全面銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
職責(zé)二:認(rèn)真細(xì)致的完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作
職責(zé)三:顧客維護(hù)
1.按時(shí)售后回訪、及時(shí)處理顧客異議;
2.提醒顧客節(jié)日禮、生日禮的領(lǐng)取及節(jié)日問(wèn)候;
3.熟記會(huì)員信息與資料留存
職責(zé)四:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)
職責(zé)五:日常性工作
1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好輔助性工作
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
二、任職資格:
1、溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,年齡在24-35周歲;
2、熱愛(ài)珠寶行業(yè),親和力強(qiáng),有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力,工作積極,有責(zé)任心;
4、為人誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)態(tài)度,愿與公司共同發(fā)展;
5、服從公司安排,具有良好的執(zhí)行能力,敢于突破,勇于創(chuàng)新;
三、工資組成
1、底薪6000-10000(個(gè)人能力月度評(píng)級(jí))+提成,前三個(gè)月保底8000元/月
2、月工資=固定工資+提成+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)
3、綜合收入:15-20k+(根據(jù)業(yè)績(jī) 上不封頂)
四、工作時(shí)間:
1、七小時(shí)排班,2班倒,月休4天,法定三薪
五、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、年假、喪假、年節(jié)禮品……
六、工作地點(diǎn):
1、杭州萬(wàn)象城負(fù)一層君佩珠寶門(mén)店-需求3人