更新于 2月13日

人力行政專員

4000-6000元
  • 長春南關區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
崗位職責:
1、負責按公司要求招聘員工,完成應聘人員簡歷搜索、篩選、電話了解,及時協(xié)調(diào)、安排面試;
2、按公司流程辦理員工入職手續(xù)、確保入職資料真實性;
3、負責離職人員辦理人事手續(xù),檢查督促離職人員部門交接,有效把控流程風險;
4、負責招聘渠道的日常維護、運行;
5、負責根據(jù)月度考勤情況進行每月工資的核算、造表;
6、負責公司檔案管理,及時反饋檔案管理出現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化意見;
7、負責公司培訓及員工活動的實施;
8、負責辦理辦公用品、固定資產(chǎn)領用手續(xù),協(xié)助主管完成以上物品使用管理,協(xié)助倉庫盤點;
9、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理和法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
3、能熟練使用電腦應用軟件制作表格,有一定文字功底尤佳;
4、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度;
5、能正確處理個人與企業(yè)的關系,有正確的價值觀;
6、工作積極主動,條理性強,有較強的執(zhí)行力、溝通能力,較好的時間意識和團隊合作意識,有較強的抗壓能力強優(yōu)先考慮;
7、個人學習能力強。

工作地點

吉林省建城咨詢集團

職位發(fā)布者

薛麗萍/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省建城工程建設有限公司
吉林省建成建設有限公司成立于2011年,企業(yè)注冊資金5000萬元,經(jīng)營范圍:利水電工程施工、市政公共設施工程施工、建筑工程施工、機電工程施工、公路工程施工、城市園林綠化工程施工、消防設施工程施工、預拌混凝土、電子與智能化工程施工、防水防腐保溫工程施工、橋梁工程施工(不含爆破工程)、隧道工程施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、建筑裝修裝飾工程施工、建筑機電安裝工程施工、河湖整治工程施工、環(huán)保工程施工、特種工程施工,具備水利水電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑工程施工總承包叁級,近年來承攬了多項市政基礎設施工程、綠化工程、水利水電工程、建筑工程和土石方工程。公司奉承“用戶至上、質(zhì)量第一、信譽為本、爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念和“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,堅持“承建一個工程,樹一座豐碑,讓用戶滿意”的服務宗旨,積極參與市場競爭,不斷開拓建筑市場,竭盡全力創(chuàng)一流工程,樹立良好的企業(yè)形象,為祖國的建設做出貢獻。
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