崗位職責(zé)：
1、熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)與維護(hù)，經(jīng)銷商的溝通配合，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集、分析，市場營銷策略制定與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品鋪貨、分銷、生動化管理、價(jià)格體系維穩(wěn)，收集、報(bào)告市場信息、競品信息；
4、促銷推廣活動與各項(xiàng)市場費(fèi)用管控；
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)經(jīng)銷商月、季度、年度工作跟進(jìn)、結(jié)果復(fù)盤；
6、負(fù)責(zé)武漢商超渠道的客戶管理和運(yùn)營，武漢的重點(diǎn)商超系統(tǒng)。
任職要求
1、有經(jīng)銷商管理且具備開發(fā)空白區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)，管理的客戶至少10個(gè)以上；
2、具備良好的客情關(guān)系，能夠獨(dú)立對接超市采購科長，營銷活動策略落地，具備一定的客戶資源及客戶汰換經(jīng)驗(yàn)，涉及地方商場和渠道客戶的管理；
3、具備很好的商超渠道活動經(jīng)驗(yàn)及營銷能力；對負(fù)責(zé)的區(qū)域有市場規(guī)劃，能夠快速建立客戶及采購相關(guān)的業(yè)務(wù)對接能力；
4、具備基礎(chǔ)管理能力，能有效的管理客戶及促銷人員，推進(jìn)公司政策、活動執(zhí)行傳達(dá)及落地；
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力，并能快速落地執(zhí)行；
6、熟練操作辦公軟件，文字輸出思維清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力；
6、為人謙遜、腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。