崗位職責:
1、負責統(tǒng)計公司招聘需求,制定招聘計劃,維護及開拓招聘渠道;
2、負責公司的面試工作,各項目公司主管及以上的復試工作;
3、負責組織公司范圍內(nèi)的競聘工作;
4、負責維護與各高校關系,組織每年校招工作;
5、負責調(diào)研公司培訓需求,制定培訓計劃,組織內(nèi)外訓工作,評估培訓效果,優(yōu)化培訓體系;
6、負責監(jiān)督公司培訓計劃執(zhí)行情況,及時跟進培訓效果分析及反饋;
7、負責講師團的選拔、評定及管理工作;
8、積極配合公司其他職能部門和各項目公司相關工作,并完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3-5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、積極主動、有親和力,良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用office等辦公軟件。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、帶薪年假、雙休