崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人溝通等；
協(xié)助組織員工培訓(xùn)、入職與離職手續(xù)辦理；
維護(hù)員工檔案，更新人事信息；
參與公司文化建設(shè)及員工關(guān)懷活動；
完成上級交辦的其他人事工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟悉招聘流程與基本勞動法知識；
良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
熟練操作辦公軟件，尤其是Excel與Word；
具有至少1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供：
有競爭力的薪資待遇；3500-6000
完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會；
友好的工作氛圍和團(tuán)隊文化；
帶薪年假及其他福利待遇。

幺久五凌凌③八①②三久（微信同步）齊經(jīng)理