崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)各部門人才需求，組織招聘
2、不斷完善，改進(jìn)招聘管理制度，優(yōu)化招聘流程；
3、負(fù)責(zé)不斷拓展各類招聘渠道、并不斷挖掘新的招聘渠道。
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、崗前培訓(xùn)、新人試用期跟蹤事宜；
5、負(fù)責(zé)離職員工手續(xù)的辦理，并確保及時(shí)有效，不產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛
任職資格：
1、年齡28--35歲，專業(yè)不限，學(xué)歷大專及以上；
2、有外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉招聘渠道 (BOSS直聘、智聯(lián)招聘）、有一定的識(shí)人能力，能獨(dú)立面試，且會(huì)核算考勤薪資；
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、熟悉offce辦公軟件；
4、性格開(kāi)朗活波，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力好;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事宜
本崗位單休 15號(hào)發(fā)薪