崗位職責：

一、策略制定與執(zhí)行：

1、負責公司整體新媒體戰(zhàn)略的制定和實施，包括品牌推廣、互動策略等；

2、制定年度、季度及月度新媒體運營計劃，并確保其高效執(zhí)行。

二、團隊管理與培訓：

1、組建、帶領并管理新媒體運營團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率；

2、定期組織團隊培訓，分享行業(yè)最新動態(tài)及最佳實踐。

三、數據分析與優(yōu)化：

1、深入分析新媒體平臺數據，評估運營效果，提出優(yōu)化建議并實施改進措施；

2、根據數據反饋調整內容策略，提高用戶參與度和轉化率。

四、內容創(chuàng)作與傳播：

1、負責高質量內容的創(chuàng)作和編輯，確保內容符合品牌形象和市場需求；

2、策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，提升品牌知名度和影響力。

五、跨部門協(xié)作：

1、與市場、運營等各部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務發(fā)展；

2、協(xié)調內外部資源，確保項目順利推進。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、至少5年以上新媒體運營經驗，其中3年以上團隊管理經驗，有成功案例者優(yōu)先；

3、精通各大社交媒體平臺（如抖音、視頻號、小紅書、微博等）的運營規(guī)則和算法；

4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行高質量的營銷活動；

5、熟練使用數據分析工具（如Excel、Google Analytics等），具備較強的數據分析能力；

6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

7、強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；

8、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。