崗位職責(zé)：

一、日常教育培訓(xùn)工作部署：

1.制定并實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作規(guī)劃。

2.確保教學(xué)方案的及時(shí)總結(jié)和落實(shí)，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。

二、培訓(xùn)執(zhí)行相關(guān)工作：

1.與合作高校溝通確定開班時(shí)間和課程安排，合理利用教學(xué)資源。

2.協(xié)調(diào)培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。

3.跟蹤和管理整個(gè)課程過程，確保課程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。

三、與人社對(duì)接信息、資料及申請(qǐng)補(bǔ)貼：

1.獲取相關(guān)政策、法規(guī)、培訓(xùn)要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

2.準(zhǔn)備合規(guī)的文件和資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3.在系統(tǒng)中提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，確保申請(qǐng)過程準(zhǔn)確無誤。

四、課程排課和教師預(yù)約：

1.根據(jù)高校要求進(jìn)行課程排課，包括上課時(shí)間、教室安排等。

2.預(yù)約合適的老師來授課，確保課程質(zhì)量和效果。

五、開設(shè)多個(gè)班級(jí)的組織協(xié)調(diào)：

1.與其他教務(wù)人員合作開設(shè)多個(gè)班級(jí)，承擔(dān)好組織和協(xié)調(diào)工作。

2.在系統(tǒng)中申請(qǐng)開班，準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)臺(tái)賬，符合審核和補(bǔ)貼申請(qǐng)要求。

六、教學(xué)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和任務(wù)落實(shí)：

精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃和學(xué)生需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

七、教師教學(xué)情況檢查和考核：

1.定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學(xué)培訓(xùn)工作。

2.明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范，并檢查落實(shí)情況。

八、師資隊(duì)伍建設(shè)：

1.開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，規(guī)劃培訓(xùn)新入職教師。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求提高教學(xué)水平，建立專業(yè)、敬業(yè)的師資隊(duì)伍。九、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：

處理教學(xué)中的突發(fā)事件，如教師缺席、設(shè)備故障等，確保教學(xué)秩序。

十、培訓(xùn)品牌宣傳和招生：

做好培訓(xùn)品牌的宣傳工作，提高招生效率。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富人脈資源者優(yōu)先；

3、極強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往能力。