招聘（辦公室HR崗位）
崗位職責(zé)：
1.要求：18～30歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 會(huì)基本電腦操作，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng) 有上進(jìn)心，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)公司要求崗位招聘工作，招聘邀約、招聘帖發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選搜索等環(huán)節(jié)；
3.負(fù)責(zé)招聘渠道的日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)詢問(wèn)入職者在職情況；
薪資待遇：
1. 底薪+高額提成+績(jī)效+晉升空間（綜合薪資5k～9k ），上不封頂
2. 工作時(shí)間早9晚5點(diǎn)30每周日固定休息 法定節(jié)假
3. 每周下午茶 定期聚餐團(tuán)建