更新于 2月17日

高級(jí)UI設(shè)計(jì)師/輔助產(chǎn)品經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

網(wǎng)頁(yè)端PS墨刀Axure
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)金融行業(yè)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作,分析用戶(hù)的操作習(xí)慣和偏好,并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面;

2.完成界面交互行為和功能的改良,提高應(yīng)用的易用性;
3.根據(jù)需求和用戶(hù)研究結(jié)果,完成界面的流程設(shè)計(jì)和頁(yè)面設(shè)計(jì);
4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測(cè)試和評(píng)估,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新界面設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施。
技能要求:

1.具備大型web端軟件系統(tǒng)、移動(dòng)端產(chǎn)品和交互性大屏的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用photoshop、illustrator等圖像工具以及Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)軟件,以及HTML、DHTML、Javascript、CSS+DIV布局;

3.能夠?qū)π袠I(yè)變化和設(shè)計(jì)趨勢(shì)做出有效的判斷,有一定的設(shè)計(jì)思想;

4.能夠?qū)υO(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行有效的拆分和分配,推動(dòng)涉及在項(xiàng)目中的實(shí)現(xiàn);

5.色彩感、形式感強(qiáng),思路開(kāi)闊、創(chuàng)意豐富;

6.具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,并有良好的文檔編輯能力;

7.對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)方面的理論有較深的了解和認(rèn)識(shí)。

8.有金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

中國(guó)濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)D座1102室

職位發(fā)布者

滕諭翠/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
山東人才金融科技服務(wù)有限公司
山東人才金融科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院授權(quán)的人力資本金融創(chuàng)新實(shí)施生態(tài)主體,搭建了全國(guó)首家人才科創(chuàng)金融服務(wù)平臺(tái)。在人才強(qiáng)國(guó)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)金融的大背景下,以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)?;趯?duì)人才的價(jià)值研究和各地的人才金政的貫徹需求,山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)新設(shè)計(jì)了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項(xiàng)目,聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據(jù),以才易貸為平臺(tái)將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務(wù)需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實(shí)現(xiàn)有效信貸投放的需求相結(jié)合,幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問(wèn)題。自2022年3月項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),已為近萬(wàn)名各類(lèi)人才提供基于人才價(jià)值的純信用銀行授信15億元。截止目前,已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關(guān)系,10余家銀行初步達(dá)成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨,繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速?gòu)?fù)制落地,引領(lǐng)和實(shí)踐人才科創(chuàng)金融項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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