工作職責(zé):
1.開展新產(chǎn)品的研發(fā)和市場調(diào)查、可行性分析，實(shí)施新產(chǎn)品的研制；
2.各類產(chǎn)品的材料、配方及結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試制及文件標(biāo)準(zhǔn)化；
3.完成各課題組相應(yīng)的課題、設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)，并按期提交相應(yīng)階段的文件報(bào)告；
4.公司實(shí)施項(xiàng)目制運(yùn)作，完成項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)任務(wù)，達(dá)成項(xiàng)目指標(biāo)。
任職資格:
1.博士學(xué)歷，高分子材料、高分子有機(jī)合成、橡膠材料等相關(guān)專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的研發(fā)技術(shù)能力、技術(shù)分析能力和動(dòng)手能力；
3.具備科研技術(shù)人員的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)金+論文專利獎(jiǎng)勵(lì)等
注：1.政府人才引進(jìn)補(bǔ)貼：博士生活補(bǔ)貼20萬元、購房補(bǔ)貼12萬元。
2.上班地點(diǎn)：湖北省孝感市京廣大道85號（ 武漢至孝感，城鐵30分鐘到達(dá)，交通便利。）

一經(jīng)錄用，為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái)：

1.優(yōu)渥待遇與福利

薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，豐富獎(jiǎng)金體系，政府人才引進(jìn)補(bǔ)貼等。

全面福利:免費(fèi)三餐與星級住宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團(tuán)建等。

2.職業(yè)發(fā)展雙通道

技能與管理并進(jìn):提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。

內(nèi)部競聘機(jī)制:核心崗位內(nèi)部公開競聘，公平透明。

3.個(gè)性化成長體系

定制成長計(jì)劃:根據(jù)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)定制專屬發(fā)展計(jì)劃。

多元培訓(xùn)資源:多層級崗前及在崗培訓(xùn)、資深導(dǎo)師帶教、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4.科研創(chuàng)新平臺(tái)

前沿項(xiàng)目實(shí)踐:深度參與前沿項(xiàng)目，錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。

創(chuàng)新激勵(lì):鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，為科研創(chuàng)新提供資源與支持。

5.深造與學(xué)歷提升

在職教育支持:支持并鼓勵(lì)員工在職讀研、讀博。

名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。

6.企業(yè)文化與工作環(huán)境

開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。

舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施，打造高效、和諧的工作空間。

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