(1)工作職責
①負責公司文化傳媒招商工作的整體把握和布署。
②負責組織市場調(diào)查,研究市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對方略。
③負責制定商業(yè)合作模式;
④負責制定各階段招商計劃,布置和安排各項工作有計劃開展。
⑤負責制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查完畢狀況。
⑥負責對各項業(yè)務(wù)的治談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)協(xié)議。
⑦負責安排招商部員工進行商戶的拓展、引進及優(yōu)化工作。
⑧負責整體規(guī)劃和大賽場地布局,確定企業(yè)的招約定位和經(jīng)營商品類別。
⑨負責開展招商部員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和協(xié)助招商部員工的工作,不停強化和提高員工的素質(zhì)。
⑩負責組織考核招商部員工,調(diào)動員工工作積極性,增強招商部員工的凝聚力。
?負責指導招商部員工對招商協(xié)議的管理、建檔、查詢工作。
(2)任職要求
①熟悉招商規(guī)范和流程,有大型賽事的招商經(jīng)驗,有廣泛的招商資源;
② 熟悉國家和地方招商政策;
③具有優(yōu)秀的溝通技巧和分析能力;
④具備執(zhí)行力、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力;
⑤具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力;
⑥有成熟招商團隊,能獨立開展工作優(yōu)先。
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