崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經營目標,組織編制公司整體年度經營計劃及考核標準,組織制訂對集團總部、二級公司、參股公司、合作公司、投資項目等經營計劃與業(yè)績考核方案;
2、監(jiān)控集團總部、二級公司、平臺公司、投資項目等的經營管理與計劃管理執(zhí)行情況,跟進并督導經營計劃的制定與完成;
3、制定組織 運營流程管理,建立、維護、優(yōu)化組織運營流程管理體系,監(jiān)督組織運營流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大流程問題;
4、負責建立、完善公司法人治理體系、運營決策體系。
任職資格:
1、經濟類、法學類、管理類相關專業(yè)本科以上學歷
2、具有大型企業(yè)集團、資產管理機構、咨詢公司等企業(yè)管理相關工作經驗十年以上
3、具備全面企業(yè)管理知識及能力,對計劃、組織、實施有較強的實操管理經驗