更新于 8月29日

企業(yè)管理部總監(jiān)

1-2萬
  • 天津津南區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理運營管理人力資源管理
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經營目標,組織編制公司整體年度經營計劃及考核標準,組織制訂對集團總部、二級公司、參股公司、合作公司、投資項目等經營計劃與業(yè)績考核方案;
2、監(jiān)控集團總部、二級公司、平臺公司、投資項目等的經營管理與計劃管理執(zhí)行情況,跟進并督導經營計劃的制定與完成;
3、制定組織 運營流程管理,建立、維護、優(yōu)化組織運營流程管理體系,監(jiān)督組織運營流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大流程問題;
4、負責建立、完善公司法人治理體系、運營決策體系。
任職資格:
1、經濟類、法學類、管理類相關專業(yè)本科以上學歷
2、具有大型企業(yè)集團、資產管理機構、咨詢公司等企業(yè)管理相關工作經驗十年以上
3、具備全面企業(yè)管理知識及能力,對計劃、組織、實施有較強的實操管理經驗

工作地點

天津雙港工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

尹嘉蘭/人事經理

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天津城建集團控股有限公司將以成為“美麗環(huán)境的創(chuàng)造者、政府最信任的伙伴、合作者愉悅的舞臺”為使命,努力實現(xiàn)“百年城建,城建百年”的愿景,打造具有區(qū)域競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新型的投資建設運營管理一體化集團。一方面,在原有市政、公路的優(yōu)勢類別基礎上,著力發(fā)展房建等領域,以充分發(fā)揮施工綜合資質甲級的市場準入優(yōu)勢,提高新城建控股的市場規(guī)模。另一方面,轉變戰(zhàn)略定位,由承建商向城市建設服務商、投資建設運營商轉變;由提供傳統(tǒng)、單一建筑施工產品向提供全生命周期、全產業(yè)鏈的服務轉變;由施工總承包企業(yè)向工程總承包企業(yè)轉變;由勞動密集型企業(yè)向資本引領、科技引領型企業(yè)轉變。
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