一、工作職責(zé)
1.
制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司制定的年度銷售目標(biāo)。
2.
深入了解采礦設(shè)備市場,分析競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略以提高市場占有率。
3.
建立和維護(hù)與礦業(yè)客戶的長期合作關(guān)系,及時了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售解決方案。
4.
定期收集和分析銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展。
5.
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊激勵等。
二、任職要求
1.
具有至少 5 年以上采礦設(shè)備或相關(guān)重型機械銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.
熟悉采礦行業(yè)的運作流程和市場動態(tài),有礦業(yè)客戶資源者可加分。
3.
具備扎實的銷售技巧,包括客戶需求分析、產(chǎn)品演示、談判技巧和促成交易的能力。
4.
熟練使用銷售管理軟件和辦公軟件,如 CRM 系統(tǒng)、Excel、PowerPoint
等,能夠利用數(shù)據(jù)分析銷售趨勢和制定策略。
5.
具有出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(如技術(shù)支持、售后服務(wù))以及外部客戶進(jìn)行溝通。
6.
具備良好的問題解決能力,能夠在復(fù)雜的銷售場景中迅速做出判斷并解決問題。
7.
有較強的自我激勵能力,能夠在高壓環(huán)境下工作,并能適應(yīng)頻繁出差。
9.
本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程、機械工程等相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè)。
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