崗位職責(zé)：

1.愿意從基層扎扎實實做起，了解基層業(yè)務(wù)并實踐（課程顧問、學(xué)科老師、班主任等）；

2.通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；

3.做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作；

4.善于在實踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識，并善于在工作過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

5.樂于接受在實踐中磨煉和提高，為將來可以勝任管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

任職資格：

1. 985/211學(xué)校畢業(yè)或重點師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，師范類或教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（教學(xué)崗位要求師范類畢業(yè)或者有教師資格證）；

2. 有學(xué)生會干部管理經(jīng)驗，或者1年以上教育行業(yè)銷售/客服經(jīng)驗或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.善于溝通，靈活，有潛力；

4.有自己的想法和追求，熱愛教育行業(yè)；

5.敬業(yè)，工作責(zé)任心強。

薪酬福利：

1、底薪+保護期+管培津貼+高績效；

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社保+公積金；

3、享受完善的假期：帶薪年假、病假和法定節(jié)假日等；

4、多元培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃，即使對行業(yè)再陌生，也可通過團隊培訓(xùn)熟悉行業(yè)勝任崗位；

5、廣闊的發(fā)展空間：可在全國5大區(qū)30多座城市提供就業(yè)晉升發(fā)展機會；

6、多種員工關(guān)愛（生日、周年、節(jié)假日、寒暑假等）；

7、員工子女報名優(yōu)惠政策；

8、豐富多彩的員工活動，如員工聚餐，校區(qū)旅游活動、部門團建活動等；