崗位職責(zé)：

1．市場開發(fā)與客戶維護(hù)：專注于指定區(qū)域的市場深耕，高效執(zhí)行銷售策略以吸引并保留客戶。策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng)，確保銷售任務(wù)的圓滿達(dá)成，有力推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2．客戶關(guān)系管理與市場拓展：構(gòu)建并維護(hù)詳盡的客戶檔案體系，深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，同時(shí)積極挖掘潛在客戶資源。精心規(guī)劃銷售行程，系統(tǒng)性地拜訪客戶，有效開拓新市場；

3．銷售流程管理：全面組織銷售流程的制定與優(yōu)化，包括但不限于銷售計(jì)劃、銷售方案的設(shè)計(jì)，以及銷售數(shù)據(jù)的深度分析，確保銷售活動(dòng)的精準(zhǔn)高效；

4．商務(wù)文件編制與合同協(xié)助：專業(yè)編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)單、合同文書及各類商務(wù)文件，積極協(xié)助客戶完成合同簽署流程，提升交易效率與滿意度；

5．區(qū)域銷售執(zhí)行與品牌推廣：在所屬區(qū)域內(nèi)高效推廣產(chǎn)品，通過策略性營銷活動(dòng)達(dá)成銷售指標(biāo)，提升品牌影響力；

6．區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃：持續(xù)優(yōu)化區(qū)域客戶與項(xiàng)目信息庫，制定并實(shí)施針對(duì)性的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

任職要求：

1．溝通交際能力強(qiáng)：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長人際互動(dòng)，能夠迅速建立良好關(guān)系，展現(xiàn)高度的親和力；

2．自我挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)精神：擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和進(jìn)取心，勇于接受挑戰(zhàn)，持續(xù)提升個(gè)人技能與行業(yè)知識(shí)；

3．責(zé)任心與抗壓能力：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，面對(duì)工作壓力能保持良好心態(tài)，確保任務(wù)高效完成；

4．職業(yè)發(fā)展與行業(yè)洞察：重視個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)，對(duì)銷售領(lǐng)域有長遠(yuǎn)發(fā)展愿景者優(yōu)先考慮。