崗位職責(zé):
1.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定連鎖拓展規(guī)劃及年度實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理,并貫徹實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織制定本部門內(nèi)的工作目標(biāo)與計(jì)劃,并統(tǒng)籌實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,本部門的費(fèi)用管控;
4.負(fù)責(zé)與到訪者/加盟商洽談,協(xié)助加盟商店面選址,簽訂合同及其續(xù)簽、維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出解決方案;
7.負(fù)責(zé)本部門人員招聘、日常監(jiān)督管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo);
9.熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性,提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力,提高客戶成交率;
10.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。
任職要求:
1、具有招商加盟工作2-3年經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);
4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、不玻璃心
6、擁有野心,擁有目標(biāo),想與公司共成長(zhǎng)。
福利待遇:
1、招商總的底薪面議+提成。(底薪可根據(jù)業(yè)績(jī)能力調(diào)整,月均50000元):
2、福利:高級(jí)寫字樓,舒適的辦公環(huán)境,寬敞的辦公領(lǐng)域;