員工福利：年終獎(jiǎng)、崗位獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪假期、加班補(bǔ)貼、免費(fèi)茶飲、團(tuán)建等超多福利；
晉升空間：在職培訓(xùn)+完善的晉升制度+寬闊的平臺(tái)=無(wú)限發(fā)展

薪資福利：年終獎(jiǎng)+崗位獎(jiǎng)金+節(jié)日獎(jiǎng)金及禮品+各項(xiàng)補(bǔ)貼+帶薪假期

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目業(yè)務(wù)對(duì)接；

2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商鐵塔租賃合同簽訂及運(yùn)營(yíng)收款工作；

3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部業(yè)務(wù)流程搭建；

4. 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)與解讀運(yùn)營(yíng)商制度及政策并制定整體運(yùn)營(yíng)策略；

5. 通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)策略；

6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、特殊性工作。

任職資格：

1. 通信工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有五年以上運(yùn)營(yíng)管理及同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神