崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)智庫(kù)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行及成果發(fā)布等。

2. 開展相關(guān)項(xiàng)目深度研究，確保研究報(bào)告的專業(yè)性和權(quán)威性。

3. 與政府、企業(yè)及其他研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，拓展研究資源。

4. 組織舉辦各類學(xué)術(shù)會(huì)議、論壇等活動(dòng)，提升智庫(kù)的社會(huì)影響力。

5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整方向和策略。

6. 參與制定智庫(kù)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性的建議和發(fā)展計(jì)劃。

任職資格：

1. 教育背景：碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、社會(huì)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少4年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 專業(yè)知識(shí)：深入理解所研究領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢(shì)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4. 管理能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

5. 溝通協(xié)調(diào)：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地與多方利益相關(guān)者交流。

6. 創(chuàng)新能力：思維活躍，富有創(chuàng)意，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新的研究方向。

7. 抗壓能力：能在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)，具備良好的心理素質(zhì)。

8. 語(yǔ)言能力：流利的中英文聽說(shuō)讀寫能力，能夠適應(yīng)國(guó)際化的工作環(huán)境。