崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及流程的搭建，并定期組織評(píng)審優(yōu)化。
2、參與年度戰(zhàn)略研討及制定，并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總裁對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解至相關(guān)部門及責(zé)任人，并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織周例會(huì)、月經(jīng)營(yíng)會(huì)、年戰(zhàn)略會(huì)的召開，安排做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作，并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)。
4、在人力資源總監(jiān)到崗前，負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)鍵崗位招聘及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ERP系統(tǒng)導(dǎo)入和落地運(yùn)營(yíng)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)總裁批示的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查和反饋。
7、負(fù)責(zé)日常各部門工作的協(xié)調(diào)，確保公司有序經(jīng)營(yíng)。
8、根據(jù)總裁安排，協(xié)助總裁參與各種重要接待和商務(wù)洽談。
9、完成公司交辦的其它工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，本崗位工作經(jīng)驗(yàn)或整體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管控相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有光伏行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控的戰(zhàn)略性思維和系統(tǒng)系思維，較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的方案能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
4、必要時(shí)，可進(jìn)行國(guó)外出差。
崗位待遇：
1、年薪30w-50w，月基本崗位工資10k-20k。
2、公司提供完善的社保和福利。
3、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道及股權(quán)激勵(lì)的合伙人發(fā)展機(jī)制，發(fā)展空間不設(shè)限。
工作地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)直東路99號(hào)
工作時(shí)間：周一至周五8:00-17:00五天工作制。
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、需要出差，國(guó)內(nèi)外