一、崗位職責:
1、質(zhì)量體系建設(shè):負責供方質(zhì)量管理體系搭建、做好體系文件的編制、修訂、監(jiān)督執(zhí)行與管理,按照要求控制各環(huán)節(jié)的質(zhì)量流程,形成相關(guān)記錄和報告,確保質(zhì)量管理體系有效運行;
2、質(zhì)量改善:做好采購物資質(zhì)量控制、提升,負責新產(chǎn)品質(zhì)量方案,常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量改善方案,負責制定年度質(zhì)量管理方案并監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行;
3、質(zhì)量過程管理:供應商導入評估及績效稽核、過程質(zhì)量監(jiān)控(制定過程關(guān)鍵指標、產(chǎn)品性能指標的監(jiān)控圖表等)、產(chǎn)品質(zhì)量驗收;
4、質(zhì)量問題及售后處理:及時組織分析、處理公司內(nèi)外部發(fā)生的質(zhì)量問題、不合格品、索賠問題處理,持續(xù)改善工作,并形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,供應商管理、機電一體化、新能源科學與工程、儲能技術(shù)、電力電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上電氣成套和鈑金領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)過程質(zhì)量解決經(jīng)驗,熟知產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量管理、檢驗知識,熟悉各類過程質(zhì)量管理的方法和工具;
3、熟練電腦相關(guān)操作,熟練使用Word、ExceIT等辦公軟件;具有較強的文檔撰寫能力,較強的協(xié)調(diào)溝通能力、處理問題能力,責任心強,有較好的承壓能力。
4、能適應短期出差。
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