一、崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)微信、電話與客戶進(jìn)行有效溝通；根據(jù)學(xué)員需求為學(xué)員定制課程學(xué)習(xí)方案，促成報(bào)名；? 2、積極回訪，建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，確保學(xué)員滿意并達(dá)到銷(xiāo)售目的； 3、為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹，定期回訪老客戶，督促學(xué)員學(xué)習(xí)；? 二、崗位要求： 1、心態(tài)積極向上，喜歡銷(xiāo)售工作，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；? 3、善于與人溝通，語(yǔ)言通暢； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作； 5、反應(yīng)敏捷、思路清晰，學(xué)習(xí)能力、人際敏感度強(qiáng)； 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、培訓(xùn)體系：?1、新人階段：一對(duì)一帶教+專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；?2、成長(zhǎng)階段：每周專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)； 四、任職要求：? 1、年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)、專(zhuān)注，愿意為自我提升付出努力去實(shí)現(xiàn)； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，溝通能力強(qiáng)； 五、晉升空間 課程顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售總監(jiān)——分校校長(zhǎng)——區(qū)域校長(zhǎng)