更新于 11月29日

餐廳服務(wù)員

5000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住五險(xiǎn)一金交通費(fèi)報(bào)銷教育補(bǔ)貼直系親屬用餐優(yōu)惠
一、【招聘崗位】
服務(wù)員包括門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、崗位職責(zé):
1、熱情、禮貌的負(fù)責(zé)前廳顧客迎接工作,幫助顧客取號、引導(dǎo)排隊(duì)等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)為顧客引坐,上菜等相關(guān)服務(wù)工作,熱情的為顧客做好服務(wù)。
三、【職位要求】
1.18-35周歲,學(xué)歷不限,溝通表達(dá)流暢,有具備一定的服務(wù)意識;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好,形象氣質(zhì)較好,無紋身和染發(fā)。
四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)、作息】
薪資5000-8000元/月,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿
早班9:00-22:00、晚班21:00-8:00,固定一個(gè)班次,做六休一,月休4天
五、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)倉前街道創(chuàng)景路與聯(lián)創(chuàng)街交匯處(創(chuàng)景路地鐵站A2口步行370米)五樓商管辦公室

職位發(fā)布者

馬曉珂/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州倉前萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
珠海萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)股份有限公司憑借廣泛的經(jīng)營布局、龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模、多元化的物業(yè)管理組合、先進(jìn)的科技化應(yīng)用,以及眾多商戶以商業(yè)廣場為載體提供的多樣化的零售、文化、消費(fèi)服務(wù),已發(fā)展成為全球領(lǐng)先的數(shù)字化商業(yè)管理服務(wù)商。截至2023年12月31日,本公司運(yùn)營管理商業(yè)廣場497家,商業(yè)運(yùn)營總建筑面積6,898萬平方米,深度覆蓋全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)及高人口密度地區(qū),遍布全國所有省份及合計(jì)227個(gè)城市。未來,本公司將繼續(xù)拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù),不斷增強(qiáng)科技和數(shù)據(jù)能力,進(jìn)一步擴(kuò)大核心競爭優(yōu)勢;同時(shí)強(qiáng)化多元化流量變現(xiàn)能力,積極培育新的利潤增長引擎。
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