工作地點：杭州/北京/重慶/廣州辦事處，地點靈活，覺得合適歡迎投遞簡歷！

1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)查，商圈分析如經(jīng)濟(jì)、人口、商圈、消費(fèi)、競品等并制定相應(yīng)開店計劃；
2.建立并保持與業(yè)主、開發(fā)商、加盟客戶的良好關(guān)系，收集區(qū)域內(nèi)競品情況、商場費(fèi)用等情況 ；
3.根據(jù)公司拓展政策拓客、選址,進(jìn)行可行性研究分析和商業(yè)談判，并獨(dú)立完成內(nèi)部報批流程和合同談判簽署工作 ；
4.主導(dǎo)并推動從立項到開店的各項工作、并與各部門通力合作,確保品牌形象在所在城市的樹立和取得銷售利潤化。

任職要求：

1.3年以上童裝、童鞋、母嬰等快銷或連鎖店鋪開發(fā)和地產(chǎn)評估經(jīng)驗,有安踏kids、巴拉等童裝拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.深度熟悉華南、西南、西北、華北、東北等區(qū)域其中之一，對區(qū)域客戶和項目有敏銳的判斷力；
3.優(yōu)秀的分析能力，解決問題能力，談判溝通能力；
4.有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂觀，樂于溝通、善于輔導(dǎo) ；
5.自我驅(qū)動型,結(jié)果為導(dǎo)向,有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
7.能適應(yīng)出差的工作性質(zhì)。