崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店的員工招聘工作。
2、負(fù)責(zé)酒店員工社保的辦理。
3、負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢和新員工培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案的管理。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善酒店人事管理相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)酒店人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)和條例
3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。