更新于 1月22日

質(zhì)檢員1w4起開年電子廠包吃住坐崗

1.1萬-1.6萬·13薪
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招60人

職位描述

包吃包住,入職不收費(fèi)上六休一,有WIFI空調(diào),洗衣機(jī)坐崗不需經(jīng)驗(yàn),月休四天,有清真成品檢驗(yàn)(FQC)出貨檢驗(yàn)(OQC)
一、薪資待遇
【360】元/天
【入職福利】:可享受內(nèi)部價購買【iPhone系列】,每人限購一臺
【薪資發(fā)放】:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資,我們承諾不拖、不欠、不壓工資
二、招聘要求
【年齡】16-48周歲,無需經(jīng)驗(yàn)
【要求】身體健康
【學(xué)歷】26個英文字母會背會寫
普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長【管理階層】:
【技術(shù)階層】:普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
【晉升方法】:4次升職考核的機(jī)會,另提供出國進(jìn)修機(jī)會(公司出資)
四、福利待遇
[衣]:公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。
[食]:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
[住]:公司免費(fèi)提供6人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。
[行]:公司提供宿舍和工廠之間的交通班車,另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)
[保]:公司按勞動法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】
員工離職時可轉(zhuǎn)出和-外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿-
五、報(bào)到須知
【天】面試一簽訂勞動合同一安排住宿一體檢-公司報(bào)到一發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù);【第二天】正式上班六、溫馨提示
【人財(cái)安全】:保存好自己隨身物品,切勿聽信承諾高薪崗位,防止錢財(cái)被騙
【防騙貼士】:我公司未在火車站、汽車站設(shè)置任何接待點(diǎn),切勿輕信陌生人員
【正規(guī)途徑】:下車后及時聯(lián)系招聘人員,獲得真實(shí)正確的乘車路線,防止錯乘黑車

獎金績效

5000

工作地點(diǎn)

鑫科維電子包吃住,坐崗,上六休一,空調(diào)wifi洗衣機(jī),工作簡單

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州萬利康精密組件有限公司
  • 公司地址: 蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道61號1幢304富居腳手架升降機(jī)租賃部常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道59號1幢
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳恒旭/區(qū)域人事經(jīng)理

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蘇州新明珠人力資源有限公司
薪資A:底薪4000+10%提成,綜合薪資5000-10000元/月薪資B:無底薪30-50%提成,薪資20000+以上二、任職要求1、年齡20-38周歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!2、工作要求:熟悉電腦基本操作,較強(qiáng)的責(zé)任感3、會使用簡單的聊天,熟悉基本的電腦操作;4、具備強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識,優(yōu)秀的溝通能力,談吐清晰,思維活躍。三、工作內(nèi)容1、在各大網(wǎng)站(58同城、趕集、百姓)發(fā)布信息為本集團(tuán)招聘空缺人員,工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌,環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試;面試人事面試情況的跟蹤及維護(hù)3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;四、公司福利1、團(tuán)隊(duì)不定期活動2、每個月20號發(fā)工資(準(zhǔn)時發(fā)薪)不定時給員工獎勵小獎
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