崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場需求和學(xué)員水平,制定科學(xué)合理的技師培訓(xùn)計劃,涵蓋理論與實踐課程安排。
2、負責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、管理和培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平,打造專業(yè)的培訓(xùn)團隊。
3、組織各類培訓(xùn)活動,運用多樣化教學(xué)方法和手段,培訓(xùn)提升技師的專業(yè)手法,。
4、制定、培訓(xùn)、提升技師的專業(yè)服務(wù)標準。
5、與相關(guān)部門合作,開展理療康養(yǎng)培訓(xùn)的宣傳推廣工作,提高機構(gòu)知名度和影響力。
6、參與制定和完善理療康養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)管理制度和流程,確保培訓(xùn)工作規(guī)范化。
7、負責(zé)與行業(yè)內(nèi)其他機構(gòu)、專家進行交流合作,拓展培訓(xùn)資源,提升培訓(xùn)質(zhì)量
崗位職責(zé):1、五年以上技師培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
2、有較強的技師專業(yè)服務(wù)能力。