2、任職要求

1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、教育培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)。

2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，有成功的人力資源體系建設(shè)和行政管理優(yōu)化案例。

3）專業(yè)技能：熟練掌握人力資源各大模塊的操作與實(shí)踐，精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人事政策；具備出色的行政人力資源管理能力，能夠有效提升公司管理效率和后勤保障水平；擅長數(shù)據(jù)分析，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)制定精準(zhǔn)的人力資源和行政政策。

4）能力素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能夠在不斷變化環(huán)境中迅速應(yīng)對，協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開展；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，確保任務(wù)的高效達(dá)成。

5）其他要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密。協(xié)助銷售經(jīng)理提升銷售團(tuán)隊(duì)管理水平。

3、薪資福利

1）薪資待遇：綜合薪資每月6000-10000元，年終獎(jiǎng)金。

2）福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)）、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富多樣的員工福利。

3）工作環(huán)境：公司位于呼和浩特?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。